Для решения этих проблем была приглашена внутренняя
команда специалистов под руководством руководителя по развитию бизнес-процессов.
В рамках проекта нашей командой были выполнены следующие работы:
1. Формирование команды и идентификация процессовСоздали рабочую группу из ключевых руководителей (заместитель ген. директора, коммерческий, производственный и финансовый директора). Провели интервью с сотрудниками, проанализировали документацию. С использованием стандарта APQC PCF сформировали перечень процессов для
разработки регламентов бизнес-процессов и последующей автоматизации.
Фактически был создан список процессов, подлежащих регламентации и автоматизации по блокам: закупки, планирование и исполнение БДР, формирование и проведение платежей, коммерческие расчеты, производственное планирование и другие. В качестве первичного результата анализа была представлена схема верхнего уровня — карта процессов организации.
2. Выявление узких мест и моделирование оптимальных процессовПровели анализ эффективности процессов, выявив проблемные зоны: дублирование функций, недостаточную прозрачность, задержки на этапах согласования. После этого приступили к
разработке регламентов бизнес-процессов в нотации BPMN (Business Process Model and Notation). Это позволило визуализировать последовательность работ и логику их выполнения.
Примеры по оптимизации бизнес-процессов на этом этапе включали устранение избыточных согласований и дублирования функций, особенно в закупочной деятельности и документообороте. Например, процесс согласования тендерной документации был полностью перестроен: от бессистемной переписки по почте к четкой схеме с закрепленными ответственными.
3. Формализация и расчет времениПровели детальную формализацию процессов с расчетом времени на каждый этап.
Пример регламента бизнес-процесса (например, «Закупка1 материалов под тематический план») теперь содержит четкие сроки и ответственных на каждом шаге: от сбора информации до ввода в эксплуатацию. В специальном приложении к отчету зафиксированы даты начала и завершения каждого этапа, количество дней на сбор информации, подготовку блок-схем, согласование, подготовку регламента, проработку ТЗ, тестирование и ввод в эксплуатацию.
Пример оптимизации бизнес-процессов на данном этапе — сокращение цикла согласования тендерной документации за счет прозрачной схемы и закрепления зон ответственности.
4. Подготовка к автоматизации и реализация в Bitrix24На основе утвержденных схем были сформированы технические задания для создания воронок в Bitrix24 с выделением ответственных, контрольных точек и критериев оценки эффективности. В результате был реализован и внедрен блок по закупкам, где каждый этап сопровождается автоматическими уведомлениями и контролем исполнения. Наглядные материалы по документообороту с закреплением ответственных и вид реализованного блока в Bitrix24 были зафиксированы в отчетной документации.
5. Организация коммуникации и создание базы знанийНаладили механизм регулярного обмена информацией между участниками проекта и управленческими уровнями, что позволило своевременно выявлять и устранять риски, а также вносить необходимые корректировки в процесс трансформации. Результатом работы стал пакет документов, включающий схемы процессов в BPMN и регламенты, которые легли в основу базы знаний компании в Bitrix24.